既然段云对厂里很重要，那么秦刚也只能想办法留住他。
“这次瑞局长找我谈话，说要尊重段云的个人意愿，另外汽车厂那边已经说了，如果段云肯调过去，直接提拔他当厂里的副总工，正科级待遇，所以咱们要想留住段云的话，起码待遇上还要给他提高……”秦刚沉吟了一下，接着说道：“之前段云已经破格提拔为工程师了，要是再提拔到副总工级别的话，已经超出了上级相关的规定了。”
秦刚话声一落，在场几个厂委会成员顿时陷入了沉默之中。
这几个领导自然是想让段云留下的，但如果不能给予比汽车厂更好的待遇的话，一旦段云决定离开，红星齿轮厂将会损失一个重要的技术人才。
可问题是段云提升的速度实在太快了，上次提拔为工程师就已经是破格提拔了，这次再提升一级，已经属于严重违反上级制定的干部提拔任用规定了。
“按理来说以段云的工龄资历不能再提拔了，那汽车厂那边怎么可能把他提升到副总工位置上？”片刻后，副厂长于建国一脸疑惑的说道。
“这个我听瑞局长说的意思是，上次段云在汽车厂参加他们新生产线启动仪式上，省局和部里的领导表扬过他，说是像段云这样的年轻优秀人才，应该予以破格提拔……”秦刚说道。
&...“没错，为在内参上也看到上级领导点名表扬过段云。”此时接替了赵东升位置今年刚刚成为厂党支部书记的陈涛也跟着附和了一句。
陈涛的话声一落，在场众人顿时都面色一松。
既然上级领导都已经点名说过可以破格提拔段云，那这件事就好办了很多。
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